https://ejwiki.org/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%98%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B8%D0%BB%D0%B5Трудовые отношения в Израиле - История изменений2026-05-11T18:03:33ZИстория изменений этой страницы в викиMediaWiki 1.42.3https://ejwiki.org/index.php?title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%98%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B8%D0%BB%D0%B5&diff=397995&oldid=prevIrisAdmin: Fix links to Публикации: add namespace prefix2026-01-29T01:39:14Z<p>Fix links to Публикации: add namespace prefix</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="ru">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Предыдущая версия</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Версия от 01:39, 29 января 2026</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l43">Строка 43:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 43:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Наемный работник, с согласия работодателя, может накапливать дни отпуска в течение определенного периода, предусмотренного трудовым соглашением (максимум 65 дней для служащих в государственных и общественных учреждениях), и в особых случаях может получить денежную оплату за дни отпуска. Отпускной период каждого работника устанавливается администрацией по согласованию с рабочим комитетом, с учетом как желания работника, так и производственных нужд предприятия. В счет отпуска не включаются дни ежегодных военных сборов (милуи́м), траура в случае смерти близкого родственника, празднования рождения ребенка (об отпуске женщинам по беременности и родам см. ниже), вступления в брак ребенка (один день) или самого работника (три дня). </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Наемный работник, с согласия работодателя, может накапливать дни отпуска в течение определенного периода, предусмотренного трудовым соглашением (максимум 65 дней для служащих в государственных и общественных учреждениях), и в особых случаях может получить денежную оплату за дни отпуска. Отпускной период каждого работника устанавливается администрацией по согласованию с рабочим комитетом, с учетом как желания работника, так и производственных нужд предприятия. В счет отпуска не включаются дни ежегодных военных сборов (милуи́м), траура в случае смерти близкого родственника, празднования рождения ребенка (об отпуске женщинам по беременности и родам см. ниже), вступления в брак ребенка (один день) или самого работника (три дня). </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Для евреев нерабочими являются также дни еврейских праздников: [[Рош hа-Шана]] (два дня), [[Йом-Кипур]] (один день), [[Сукот]] (два дня), [[Песах]] (два дня), [[Шавуот]] (один день), [[День независимости Израиля]] и еще два праздничных дня по выбору работника. Согласно большинству трудовых соглашений, работнику ежегодно оплачиваются семь дней на пребывание в доме отдыха. Постоянные работники имеют право на оплату отпуска по болезни (до 30 дней в году).</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Для евреев нерабочими являются также дни еврейских праздников: [[Рош hа-Шана]] (два дня), [[Йом-Кипур]] (один день), [[Сукот]] (два дня), [[<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Публикации:Песах|</ins>Песах]] (два дня), [[Шавуот]] (один день), [[День независимости Израиля]] и еще два праздничных дня по выбору работника. Согласно большинству трудовых соглашений, работнику ежегодно оплачиваются семь дней на пребывание в доме отдыха. Постоянные работники имеют право на оплату отпуска по болезни (до 30 дней в году).</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Женщины в Израиле имеют равное с мужчинами право на труд и равную оплату за равный труд. Использование женского труда в ночную смену запрещалось; исключением являлись лишь некоторые виды работ (телефонные станции, полиция, больницы и т. п.); в 1986 г. в этот закон были внесены изменения. Женщина имеет право на 12-недельный отпуск по беременности и родам с предоставлением специального пособия в рамках системы национального страхования (биту́ах леуми́). Но несмотря на принятие ряда соответствующих специальных законов: Закон о занятости (о равных возможностях) 1988 г.; Закон о равной оплате труда мужчин и женщин 1996 г. — женщины в Израиле в целом зарабатывают значительно меньше мужчин.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Женщины в Израиле имеют равное с мужчинами право на труд и равную оплату за равный труд. Использование женского труда в ночную смену запрещалось; исключением являлись лишь некоторые виды работ (телефонные станции, полиция, больницы и т. п.); в 1986 г. в этот закон были внесены изменения. Женщина имеет право на 12-недельный отпуск по беременности и родам с предоставлением специального пособия в рамках системы национального страхования (биту́ах леуми́). Но несмотря на принятие ряда соответствующих специальных законов: Закон о занятости (о равных возможностях) 1988 г.; Закон о равной оплате труда мужчин и женщин 1996 г. — женщины в Израиле в целом зарабатывают значительно меньше мужчин.</div></td></tr>
</table>IrisAdminhttps://ejwiki.org/index.php?title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%98%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B8%D0%BB%D0%B5&diff=346449&oldid=prevЛ.Гроервейдл: /* Трудовые конфликты и их урегулирование */2020-05-11T16:44:55Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Трудовые конфликты и их урегулирование</span></span></p>
<a href="https://ejwiki.org/index.php?title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%98%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B8%D0%BB%D0%B5&diff=346449">Внесённые изменения</a>Л.Гроервейдл